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会社概要

コンプライアンス宣言

グループ企業行動憲章

役職員行動規準

環境管理方針




環境理念

極東貿易は、地球環境保全が、現在及び将来の世代の人間が健全で恵み豊かな環境の恵沢を享受するために重要な課題であることを認識し、地球環境問題を経営上の重要事項の一つとして位置付け、企業活動に伴う環境負荷を低減し、当社の営業活動を通じて、環境保全、経済成長及び社会開発との調和を図る「持続可能な発展」の実現に向け努力する。


基本方針
  • 環境関連法規遵守
    環境保全に関する日本国、地方自治体及び当該国の環境関連法令、規則、該当する国際条約を遵守するとともに、国際基準を考慮した企業活動を行う。
  • 環境管理体制構築・維持
    本環境理念及び方針を遵守するため、社内の環境管理体制の構築、維持、強化する。
  • 周知公開
    本環境理念及び方針を、全ての役員及び社員に対して通知するとともに、社外にも公開する。
  • 啓発活動の推進
    環境理念、環境方針の徹底と、自然環境の維持改善の重要性を認識させることを目的として、社員に対して教育、啓発活動を継続的に実施する。
  • 資源・エネルギーの有効活用
    省資源、省エネルギーの推進に取り組む。
  • 循環型社会構築への寄与
    廃棄物の発生抑制・再利用・リサイクルに取り組む。
  • 環境保全型事業の推進
    環境を保全・改善する事業を推進し、社会開発における環境負荷の低減に貢献する。
環境管理体制

社長を最高責任者とする管理体制を構築し、全ての役員及び社員参加による環境管理を推進する。環境管理委員会を設け社長直轄とする。環境管理委員会の長は、社長が指名する役員とし、環境管理システムの全社的な管理体制における責任を持つ。環境管理委員会の構成メンバーとして、本店各部長、支店長及びその補佐が任命され、各メンバーは、当該部室店の環境管理責任者として、環境管理システムの当該部室店における最終責任を持つ。補佐は日々の環境活動を推進する。


啓発活動の推進

環境理念、環境方針の徹底と、自然環境の維持改善の重要性を認識させるために、定期的(年1回以上)かつ継続的に社員に対する社内研修会を実施し、教育、啓発に努める。


環境監査

環境管理システムが適切に機能しているかどうか、定期的(年1回以上)に内部監査を行う。


グリーン購入の実施

事務所で使用する文具等について環境負荷のより少ないものを優先的に選択するグリーン購入を実施する。
グリーン購入の対象:OA用紙、ティッシュペーパー、文具・事務用品、パーソナルコンピューター、プリンター、ファクシミリ、コピー機、オフィスで使用する冷蔵庫、オフィス家具、自動車、オフィスで使用するテレビ

   

 

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